Om du vill arbeta i Grekland finns det ett par saker som är bra att veta.
Olika personer har olika erfarenheter från att jobba i landet: vissa hade
det underbart och tjänade dessutom en massa pengar, andra arbetade dygnet
runt och fick till sist inte ens betalt. För att skydda dig från det senare
exemplet är det bra att veta dina rättigheter och veta vilka lagar som
gäller i ditt fall.
EU MEDBORGARE
Om du kommer från ett EU land så har du inga större problem att arbeta i
Grekland. Många människor arbetar hela säsongen igenom utan några som helst
tillstånd eller registreringar. Detta är inte helt och hållet lagligt,
eftersom den rätta proceduren är att registrera sig hos den lokala polisen
inom åtta dagar fråm det att du anlänt. Efter det har du upp till tre
månader att arbeta eller spendera tid i landet. Om du planerar att arbeta
med mat eller dryck måste du skaffa dig en "hälsobok", vilket är ett
dokument du får efter en hälsoundersökning. De grekiska myndigheternas
främsta anledning till detta är att försäkra sig om att du inte har TBC
eller hepatit (gulsot).
Om du tänker stanna i mer än tre månader behöver du ett uppehållstillstånd.
Du kan få ett tillfälligt sexmånaderstillstånd hos lokalpolisen. De kommer
att behöva två passfoton och ditt pass för att registrera dig.
Om du vill stanna längre ön så sträcker nästa tillstånd över en femårperiod.
För att få detta kommer du bli ombedd att genomgå en hälsoundersökning,
vilken i princip är den samma som den ovanstående.
ICKE EU-MEDBORGARE
Det är lite svårare att skaffa arbetstillstånd för en person som kommer från
ett land utanför EU. Du måste kontakta den grekiska ambassaden i ditt eget
land för att få den rätta informationen.
DINA RÄTTIGHETER
Ett mycket vanligt problem i Grekland, vare sig du är grek eller utlänning,
är att få betalt. Det är ett mycket olyckligt faktum att många inte fått sin
lön av sina arbetsgivare. Ett sätt att skydda sig är att be arbetsgivaren
att betala varje dag eller vecka. På så sätt kan du inte förlora mer än en
veckolön, vilket i och för sig inte är bra, men åtminstone ingen katastrof.
Alla arbetsgivare i Grekland är också skyldiga att betala din
socialförsäkring, vilken kallas IKA. Få gör detta dock, eftersom de därmed
måste betala för en heltidsanställd. De måste dessutom ge dig en Julbonus
och en Påskbonus enligt antalet timmar du arbetat för dem. Till exempel, om
du arbetat i ett helt år fulltid har du en bonus som representerar en hel
månadslön vid varje högtid.
Om du går med på att arbeta utan IKA gör du det på egen risk, eftersom du
därmed blir svartjobbare. Om IKA kontrollanterna kommer på dig med att
arbeta utan försäkring kan de dra dig inför rätta. Mer säkert är dock att de
drar din arbetsgivare inför rätta. Han eller hon kommer sedan få enorma
böter, och du kommer i sin tur förlora ditt jobb. Att vara IKA registrerad
innebär också att du skyddas från att inte få betalt. Även om du inte är
registrerad kan du få en snål arbetsgivare att darra som ett löv om du hotar
med att anmäla denne hos IKA. Sist men inte minst, så är IKA faktiskt din
försäkring, och om någonting händer och du inte har en privatförsäkring så
kommer du att få betala all läkarvård ur egen ficka.
HITTA JOBB
Många semesterorter behöver säsongsarbetare. Många packar helt enkelt en
väska, ser till att de har råd att bo på orten i en eller två veckor, och
börjar söka jobb så fort de anländer. Detta är förmodligen det bästa sättet
att gå till väga, eftersom du därmed har möjligheten att träffa din chef
innan du går med på att arbeta.
De flesta arbetslöshetsföreningar har också utlandsavdelningar där jobb i
utlandet annonseras.
Vissa grekiska bolag och affärsrörelser sätter annonser i utländska
tidningar för att hitta arbetare, men detta är förmodligen det mest riskabla
sättet att skaffa jobb, eftersom du varken får träffa din chef innan du
börjar jobba eller se arbetsplatsen.
Generellt sätt är det bra att fråga andra utlandsarbetare var du kan få
jobb. Du vet ofta vad som är på gång, och de kan ofta ge dig råd angående
olika arbetsgivare och -platser.
Allt material på denna hemsida är skyddat av copyright lag.
Texterna, bilderna, teckningarna och animationerna får ej bli kopierade eller
publicerade på något vis utan skriftligt tillstånd.